福建省首批“技能大师工作室”和企业产业技工培养授牌仪式举行。  

 钟维平厅长为中华技能大奖获得者授予“人力资源和社会保障部林飞技能大师工作室”牌匾。

2月23日，省人力资源社会保障厅在福州举行福建省100家“技能大师工作室”授牌仪式，这是继全省人才工作会议以来，我省推动高技能人才培养的一大举措，更是缓解行业企业技能人才短缺现象、提高劳动者素质的一个积极探索。省委组织部、财政厅、经贸委、城镇工业联社、总工会等省直部门负责人出席了仪式。

高技能人才队伍素有“金蓝领”之称。从2011年开始，我省积极组织实施《福建省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，启动高技能人才培养工程项目，计划在2015年设成200个，到2020年设立500个省级“技能大师工作室”。在企业设立技能大师工作室，是国家在创新高技能人才培养模式方面又一项重要举措，目的是为高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面发挥作用搭建平台，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活传承机制。

党和国家始终重视高技能人才工作， 胡锦涛总书记指出：没有一流的技工，就没有一流的产品。2003年，党中央、国务院明确提出着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设的高层次和高技能人才，带动整个人才队伍建设。随着产业结构调整升级步伐加快，高技能人才的作用更加凸显。2010年发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》中指出：以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，并将高技能人才列为国家六大人才队伍、十二项重大人才工程之一。

我省各级党委政府认真贯彻中央人才工作会议精神，部署组织，通过改革人才评价体系、建立高技能人才培养基地、建立高技能人才评选表彰、竞赛制度等一系列有力措施，推动了技能人才工作，取得重大进展。大部分行业、企业把加强高技能人才工作作为提升核心竞争力和自主创新能力的重要举措，高度重视高技能人才培养，积极开展岗位大练兵等活动，涌现出林飞、盖军衔、冯鸿昌等一批优秀的高技能人才领军人物。目前，我省技能劳动者累计达到390万人，其中高技能人才84万人，比2005年底增加44.53万人，增长113%，高技能人才占技能劳动者的比例达21.5%，高技能人才的结构比例逐步向合理方向转化。

首批100个技能大师工作室中，二产、三产各占一半，二产主要分布在制造业，有机械制造，焊接工、车工、钳工、维修电工等；三产主要是工艺美术类，共涉及近百个职业工种。今年，省人力资源社会保障厅还将会同省财政厅联合评选出第二批省级技能大师工作室，以充分发挥技能领军人物作用，缓解企业技能人才短期问题。

根据我省中长期人才发展规划提出的“到2020年建设50个产业技工培养基地”的目标，会上，省人社厅、省财政厅等有关部门还为福建省佳美集团公司、福建省电力有限公司、连天红（福建）家具有限公司省飞毛腿股份有限公司、福建龙溪轴承（集团）股份公司五家龙头企业授予“产业技工培养基地”牌匾。